为加强干部队伍建设，创新干部管理机制，激发干部队伍工作的积极性，全面提高干部队伍的综合素质，公司于2016年7月15日上午8：30在三楼会议室召开乐投在线客服、洛阳市华唐酒业有限公司、洛阳龙港商贸有限公司中层干部民主考核测评大会，对43名中层干部进行考核。

大会由李世峰经理主持，宣布会议开始，孔宪钦经理解读本次民主考核测评方案，人事处许梅处长宣读《中层干部民主考核测评表》的注意事项，宣布监票人、计票人名单。

中层干部依次上台，对本人2015年以来的工作进行述职。在述职过程中精彩纷呈、掌声不断。下午2:30分对43名中层干部考核排名进行了公布。

  最后张建文董事长做重要讲话：一、要珍惜工作。要珍惜岗位、要珍惜拥有的，要常怀感恩之心，要带好自己的兵。二、考核是手段，不是目的。通过这次中层干部考核，目的发现人才、储备人才，是为了促进今后工作健康发展。得分靠前的同志要继续努力，戒骄戒躁；得分靠后的同志要查找不足，不断改进。三、要抓好创收。目前租赁业务在走下坡路，而税赋费用在增加。股东利益是第一位的、公司的收入是第一位的。因此，我们必须要寻找新的经济增长点，千方百计抓收入。四、加强学习，不断创新。公司个别员工存在着惰性大，庸、懒、散及小富即安思想。必须要与时俱进，跟上时代步伐，学习和利用“互联网+”等先进技术及管理办法，创造性的开展工作。

董事长讲话

会议现场

董事长助理孔宪钦讲话

华唐公司经理李世峰讲话

投票现场

投票现场